Estrellas de participación

Estrellas de participación en el camino hacia la igualdad propone nuevas herramientas para la participación en políticas de igualdad de oportunidades, para aquellas personas que integran los consejos de igualdad y las entidades públicas responsables. Considerando la importancia que tienen los órganos de participación de igualdad como uno de los mejores mecanismos para canalizar los intereses, demandas y aportaciones a las políticas de igualdad de género de las respectivas entidades públicas.

Para ello, se desarrolló el proyecto en algunos de los consejos de igualdad existentes en la provincia de Málaga, utilizando metodologías innovadoras y participativas, para dotarlos de mejores herramientas de reflexión, de debate y toma de decisiones. En definitiva, aportando conocimientos sistémicos y tecnológicos desde un enfoque de género. Con idea de mejorar las capacidades de los consejos como mecanismo de cambio social hacía la igualdad efectiva.

También consideramos importante fomentar y sensibilizar, a través de la dinamización local, el tejido asociativo y a determinados entes públicos, sobre la necesidad y relevancia del papel clave de los Consejos Locales de Participación en Igualdad como motor de cambio y transformación, siendo piezas claves para generar políticas de igualdad que respondan a aquellas necesidades de la población a las que va dirigida, convirtiéndose en una estrategia útil y en un canal de comunicación y participación activa de la población en la vida pública.

Estos organismos además deben facilitar que las es formen parte activa de las acciones encaminadas a la obtención de una igualdad plena, potenciando su participación política. Y en éste sentido se realizó también el proyecto en un Consejo Comarcal que estaba en fase de creación.

Por otra parte, ante la situación de envejecimiento y falta de renovación generacional en el tejido asociativo de es y la falta de implicación juvenil en los órganos de participación de igualdad; se consideró clave potenciar la participación y el interés de la población más joven en la lucha hacía la igualdad. Y para ello, se realizaron diferentes acciones, invitando a la participación de los jóvenes de los cursos de 3º y 4º de Institutos Públicos en los Municipios donde se trabajó con los Consejos de Igualdad, realizando actividades innovadoras, participativas y creativas que supusieron una experiencia positiva para ambos sectores.

• Aumentar las competencias de los Consejos de Igualdad como motor de cambio.
• Mejorar las metodologías y relaciones como equipo de trabajo.
• Dinamizar y fomentar la participación en los Consejos de Igualdad a través de nuevas incorporaciones, además del fomento de la creación de órganos nuevos en aquellos municipios que carezcan de ellos.
• Crear una experiencia pionera de conexiones e intercambios de experiencias entre alumnado de Institutos y los Consejos de Participación de Igualdad de su municipio.